Recursos Humanos

Existen casos problema indiscutiblemente, pero de ninguna manera constituyen mayoría.  La actitud de un trabajador es el espejo fiel del clima organizacional y de la misma organización.  Exi[…]

Como en cualquier dinámica empresarial, la prevención de los riesgos laborales debe ser organizada y sobre todo sistematizada en el ámbito de los propios riesgos y tamaño de la organización;[…]

La Gestión de Talento Humano por competencias en la actualidad es un factor clave en el desarrollo de las Organizaciones, actualmente se realizan descripciones de funciones y tareas de maner[…]

La Prevención de Riesgos Laborales es la ejecución de actividades técnicas que la organización debe realizar acorde al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo con la finalidad de descubrir a[…]

El MOOC se caracteriza por la construcción de un aprendizaje autónomo, colaborativo, autorregulado, rizomático y situado. El estudiante de un MOOC construye su conocimiento en función de div[…]