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Como en cualquier dinámica empresarial, la prevención de los riesgos laborales debe ser organizada y sobre todo sistematizada en el ámbito de los propios riesgos y tamaño de la organización;[…]

La Gestión de Talento Humano por competencias en la actualidad es un factor clave en el desarrollo de las Organizaciones, actualmente se realizan descripciones de funciones y tareas de maner[…]

La Prevención de Riesgos Laborales es la ejecución de actividades técnicas que la organización debe realizar acorde al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo con la finalidad de descubrir a[…]