Este curso ofrece una serie de ejercicios vivenciales a través de los cuales los participantes podrán confrontar algunas actitudes y prácticas cotidianas que dificultan su desarrollo personal y de trabajo.
En este curso, además, los participantes aprenderán algunas técnicas de trabajo corporal anti estrés y técnicas de Programación Neurolingüística y Terapia Gestalt, muy útiles para el Coaching.
Sede: Edificio de Aulas y Relación con el Medio Externo (EARME).
Adultos, con educación superior (deseable) y que ejerzan, hayan ejercido, o desean ejercer roles de dirección o liderazgo.
Adultos, con educación superior (deseable) y que ejerzan, hayan ejercido, o desean ejercer roles de dirección o liderazgo.
Cualquier forma de pago.
- Pronto pago: 10%
- Pronto pago, cliente frecuente: 15%
- Pronto pago, grupos de 3 o más personas: 15% (se emitirá una sola factura por el grupo)
- Personas de la tercera edad: 50%
- Personas con discapacidad: % según el grado indicado en el carnet.
Se considera pronto pago a aquel realizado 48 horas antes del inicio del curso.
Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.
ventas@cec-epn.edu.ec
2525766 Ext. 164, 122, 114
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El curso se abrirá cuando se cumpla con un número mínimo de participantes.
| Si el curso es auspiciado por su INSTITUCIÓN, sírvase enviar un correo electrónico a: ventas@cec-epn.edu.ec |
Unidad 1.
- Presentación del curso y de los participantes.
- Dinámica de inclusión.
- Ejercicio grupal: el péndulo.
- La confianza básica en la interrelación.
- Ejercicios corporales de estiramiento.
- El manejo del estrés y la responsabilidad con uno mismo.
- Ejercicio en grupos: desde la victimización a la autoría.
- Ejercicio en tríos: diálogos con mi polaridad.
- Reflexión final y aplicación práctica.
Unidad 2.
- Ejercicios cuerpo-mente: bioenergética.
- Ejercicios en grupos: Reencuadre de contenido: desde el tener ser o desde el ser tener.
- Ejercicio en tríos: anclas para la recuperación de recursos.
- Reflexión final y aplicación práctica.
- Ejercicio vivencial: El juego sin reglas.
- Aprendizaje sobre negociación: ganar-perder, perder-perder y ganar-ganar.
- Ejercicio: la rueda de la vida. Generando compromisos de cambio.
- Evaluación del taller.
- Ejercicio de cierre: lo que doy y lo que recibo.
- Planificación Estratégica y Balanced Scored Card
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