El curso enfoca el punto de vista de lo que la empresa espera de sus mandos medios, la filosofía gerencial básica y como opera la alineación de los mandos medios con la visión, misión y objetivos, a través de la gestión del talento humano, el desarrollo del liderazgo efectivo y la aplicación de herramientas de manejo del talento humano.
Sede: Edificio de Aulas y Relación con el Medio Externo (EARME).
Nivel de supervisión en empresas.
Gerentes, supervisores, jefes de mandos medios.
Cualquier forma de pago
- Pronto pago: 10%
- Pronto pago, cliente frecuente: 15%
- Pronto pago, grupos de 3 o más personas: 15% (se emitirá una sola factura por el grupo)
- Personas de la tercera edad: 50%
- Personas con discapacidad: % según el grado indicado en el carnet.
Se considera pronto pago a aquel realizado 48 horas antes del inicio del curso.
Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.
ventas@cec-epn.edu.ec
2525766 Ext. 164, 122, 114
El curso se abrirá cuando se cumpla con un número mínimo de participantes.
| Si el curso es auspiciado por su INSTITUCIÓN, sírvase enviar un correo electrónico a: ventas@cec-epn.edu.ec |
Unidad 1. Bases. (10 horas)
1.1. Filosofía gerencial.
1.2. Proceso del cambio.
1.3. Valores y virtudes gerenciales.
1.4. Respeto, comunicación.
1.5. Sistema de trabajo
Unidad 2. Herramientas. (10 horas)
2.1. Selección de personal
2.2. Entrenamiento y coaching.
2.3. Trabajo en equipo.
2.4. Motivación.
2.5. Retroalimentación y confrontación.
2.6. Liderazgo y supervisión.
2.7. Inteligencia emocional aplicada.
Gerenciamiento y Liderazgo
