El curso enfoca el punto de vista de lo que la empresa espera de sus mandos medios, la filosofía gerencial básica y como opera la alineación de los mandos medios con la visión, misión y objetivos, a través de la gestión del talento humano, el desarrollo del liderazgo efectivo y la aplicación de herramientas de manejo del talento humano.
Sede: Edificio de Aulas y Relación con el Medio Externo (EARME).
Nivel de supervisión en empresas.
Gerentes, supervisores, jefes de mandos medios.
Cualquier forma de pago
- Pronto pago: 10%
- Pronto pago, cliente frecuente: 15%
- Pronto pago, grupos de 3 o más personas: 15% (se emitirá una sola factura por el grupo)
- Personas de la tercera edad: 50%
- Personas con discapacidad: % según el grado indicado en el carnet.
Se considera pronto pago a aquel realizado 48 horas antes del inicio del curso.
Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.
ventas@cec-epn.edu.ec
2525766 Ext. 164, 122, 114
El curso se abrirá cuando se cumpla con un número mínimo de participantes.
Si el curso es auspiciado por su INSTITUCIÓN, sírvase enviar un correo electrónico a: ventas@cec-epn.edu.ec |
Unidad 1. Bases. (10 horas)
1.1. Filosofía gerencial.
1.2. Proceso del cambio.
1.3. Valores y virtudes gerenciales.
1.4. Respeto, comunicación.
1.5. Sistema de trabajo
Unidad 2. Herramientas. (10 horas)
2.1. Selección de personal
2.2. Entrenamiento y coaching.
2.3. Trabajo en equipo.
2.4. Motivación.
2.5. Retroalimentación y confrontación.
2.6. Liderazgo y supervisión.
2.7. Inteligencia emocional aplicada.
Gerenciamiento y Liderazgo