Gerenciamiento y Liderazgo

El curso enfoca el punto de vista de lo que la empresa espera de sus mandos medios, la filosofía gerencial básica y como opera la alineación de los mandos medios con la visión, misión y objetivos, a través de la gestión del talento humano, el desarrollo del liderazgo efectivo y la aplicación de herramientas de manejo del talento humano.

Modalidad :

Presencial

Duración :

20 horas

Inicio:

Este curso se oferta bajo pedido, para grupos e instituciones públicas o privadas

General

Requisitos :

Nivel de supervisión en empresas.

Dirigido a :

Gerentes, supervisores, jefes de mandos medios.

Certificación :

Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.

Contacto :

ventas@cec-epn.edu.ec
2525766 Ext. 122, 114, 145, 156

Contenido

Unidad 1. Bases. (10 horas)
1.1. Filosofía gerencial.
1.2. Proceso del cambio.
1.3. Valores y virtudes gerenciales.
1.4. Respeto, comunicación.
1.5. Sistema de trabajo

Unidad 2. Herramientas. (10 horas)
2.1. Selección de personal
2.2. Entrenamiento y coaching.
2.3. Trabajo en equipo.
2.4. Motivación.
2.5. Retroalimentación y confrontación.
2.6. Liderazgo y supervisión.
2.7. Inteligencia emocional aplicada.

Programa

Instructor

Instrucción:
Ingeniero Mecánico.
Egresado de la Maestría en Gerencia Empresarial.

Experiencia:
20 de años de experiencia en liderazgo, planificación, delegación, manejo de conflictos, inteligencia emocional, manejo del tiempo, eficiencia, eficacia, efectividad, estrategia, toma de decisiones, valores gerenciales, motivación, confrontación, retroalimentación, administración por objetivos.
Gerente Nacional de Postventa de Cinascar Ecuador.
Consultor Senior de Centuria SA.
Gerente General de Mazmotors Mazda.
Gerente General de Neoauto Hyundai.
Gerente General de Intrans Ecuador, Volkswagen y Audi.
Gerente Nacional de Postventa de Daewoo Motor Ecuador.