En la época actual, contamos con empresas que tienen ejecutivos de varias generaciones trabajando al mismo tiempo. Un buen líder necesita saber cómo desarrollar y motivar a su personal desde el más antiguo hasta la generación de los millennials. En este curso aprenderás cómo desarrollar tu inteligencia emocional para liderar mejor a tu equipo. Conocerás cómo aumentar también su productividad laboral
Nivel de supervisión en empresas.
Gerentes, supervisores, jefes de mandos medios.
Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.
ventas@cec-epn.edu.ec
2525766 Ext. 164 / 114 / 122
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UNIDAD 1. Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo (10 horas)
- Como desarrollar la inteligencia emocional de un líder
- Integridad y conciencia de sí mismo
- Desarrollando el autocontrol
- Cómo generar la perspicacia de negocios
- Generando relaciones clave
- Liderar vs administrar
- Evaluando tus aptitudes de líder
- Cómo desarrollar el liderazgo en tu equipo
- Modelo de liderazgo de Ken-Blanchard
- Estrategias para liderar a millennials
- Cómo gestionar el conflicto dentro del equipo
UNIDAD 2. Productividad y medición del desempeño laboral (6 horas)
- Cómo designar tareas de manera efectiva
- Los 8 niveles de autonomía
- Técnicas de manejo efectivo del tiempo
- Técnica de Job-Crafting
- Cómo realizar la evaluación del desempeño
- La tutoría y consejería
UNIDAD 3. Motivación laboral (4 horas)
- El salario emocional
- Plan de desarrollo profesional para empleados
- Cómo transmitir confianza y cohesión en el equipo
- Técnicas de conexión empática con el personal
- Hacer el trabajo divertido
Liderazgo con Inteligencia Emocional y Gestión de Equipos de Alto Desempeño
