Curso en modalidad en vivo o de instrucción remota.
Actualmente las empresas necesitan optimizar sus procesos, obtener mejores resultados, ser más efectivas y eficaces. Para tales propósitos, necesitan del apoyo y del trabajo de su personal. La mejor manera de lograrlo es formando equipos de trabajo que tengan un alto rendimiento en sus tareas encomendadas. El curso «GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO» brinda las herramientas necesarias para que los participantes desarrollen habilidades fundamentales para formar equipos de alto desempeño en tu organización.
Gerentes, mandos medios.
Al finalizar el curso Ud. recibirá un certificado de aprobación avalado por la Escuela Politécnica Nacional.
Para aprobar el curso debe obtener un mínimo del 73% en su calificación total.
ventas@cec-epn.edu.ec
2525766 Ext. 164 / 114 / 122
| Si el curso es auspiciado por su INSTITUCIÓN, sírvase enviar un correo electrónico a: ventas@cec-epn.edu.ec |
UNIDAD 1: Equipos de alto desempeño
1.1 Diferencias entre grupo y equipo
1.2 Equipos de trabajo y su importancia para la organización
1.3 Características de los equipos de alto desempeño
1.4 Etapas en la conformación de equipos de alto desempeño
1.5 Roles en el equipo de alto desempeño
1.6 Barreras en la efectividad del equipo de alto desempeño
1.7 Ventajas y desventajas de trabajar en equipo
UNIDAD 2: Modelos en la conformación de equipos de alto desempeño
2.1 Modelo de eficacia grupal de Hackman
2.2 Modelo Tradicional
2.3 El modelo 3P y 3C
2.4 El modelo Scores de las organizaciones de alto desempeño
2.5 Modelo Bomberos para equipos de alto desempeño
2.6 Modelo Drexler y Sibbet
UNIDAD 3: Coaching
3.1 ¿Qué es el Coaching?
3.2 Coaching y liderazgo
3.3 Competencias en los líderes de un equipo de alto rendimiento
3.4 Coaching de equipos
3.5 Técnicas de motivación
Gestión de Equipos de Alto Desempeño
